依照現行勞保老年年金給付公式，計算你能領多少勞保年金，以及延後請領的加成效果
65 歲為標準請領年齡
每延後 1 年：金額加給 4%（最多延後 5 年，+20%）
每提前 1 年：金額減少 4%（最多提前 5 年，-20%）
平均月投保薪資不是你的實際月薪，而是勞保計算給付的基準數字，通常會比實領薪資略低，且有上限（目前為 NT$45,800）。如果不確定自己的正確數字，可以到勞保局網站查詢「投保薪資分級表」對照，或直接抓實際月薪的九成左右試算，會比較接近真實情況。年資部分建議用完整年數計算，請領年齡則可以分別試算 60 到 70 歲之間幾個不同選項，比較延後或提前請領對總金額的影響。
勞保老年年金給付有兩套計算公式，勞保局會自動取金額較高的一套核發，這個工具同樣採用這個邏輯，同時列出兩個公式的試算結果讓你比較。延後請領的加成、提前請領的減成，也都是依照現行規定的每年 4% 幅度計算，最高各以 5 年為限。勞退的部分則是用雇主提撥 6% 的金額，估算長期累積後的月領水準，實際金額會受到勞動基金實際投資報酬率影響，這裡採用的是相對保守的估算。
勞保和勞退只是退休金的其中一層，通常不足以支撐完整的退休生活，建議搭配 勞保、勞退差在哪 這篇文章理解制度全貌，再用 進階退休試算器 計算個人投資需要補足的缺口。